研究江湖的“学而优则仕”还在继续，又有券商研究所所长被聘任为公司高管。
8月30日盘后，红塔证券在公布半年报及一系列相关公告之余，还披露了一份聘任高级管理人员的公告。其中显示，经总裁提名，红塔证券董事会同意聘任翟栩为公司财务总监；聘任黄苍梧、李奇霖为公司副总裁。
作为明星分析师、首席经济学家，李奇霖近年来笔耕不辍，持续公开输出研究观点。1988年出生的他现年只有35岁，于2020年11月加盟红塔证券，不到三年的时间即升任公司副总裁。
(资料图)
随着各家券商对研究业务重视程度的提升，近期业内研究出身的高管数量开始增加。日前，山西证券也将研究所所长刘军聘任为公司执委会委员。刘军此前曾在华金证券任研究所所长，在2022年加盟山西证券。另外，今年3月华西证券聘任研究所所长魏涛为副总经理（副总裁）。
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88年研究所所长
升任副总裁
在卖方江湖中，机遇和选择往往比年龄和资历更为重要。
8月30日，红塔证券发布关于聘任高级管理人员的公告，官宣三名新高管。其中，翟栩被聘任为财务总监；黄苍梧、李奇霖为副总裁。
此前，红塔证券财务总监由副总裁、董秘龚香林兼任，翟栩获聘任前为红塔证券资金财务总部总经理，顺理成章升任。黄苍梧同样在红塔证券工作多年，2019年11月起任红塔证券财富管理中心总经理。
在红塔证券此次高管聘任中，最受关注的当属研究所所长、首席经济学家李奇霖的升职。出生于1988年的李奇霖现年仅有35岁，这在各家券商以60后、70后为主的“高管圈”显得格外突出。
公开简历信息显示，李奇霖出生于1988年3月，经济学博士。2013年10月，时年25岁的李奇霖以北京佑瑞特投资管理有限公司宏观研究员的身份起步，2014年6月即成为民生证券研究院首席债券分析师。
在民生证券工作不到三年，2017年3月，李奇霖跳槽至粤开证券，出任首席经济学家、研究院院长。2020年11月，李奇霖再度转场，前往红塔证券担任证券研究所总量组组长，2021年3月出任研究所所长、首席经济学家。
据了解，李奇霖转场红塔证券之时，曾携研究团队一同加盟。作为明星分析师、首席经济学家，李奇霖近年来笔耕不辍，持续公开输出研究观点，媒体曝光率颇高。
有接近红塔证券人士向记者表示，李奇霖在加入红塔证券后“做了许多工作，也为公司形象和知名度起到相当作用”。此次李奇霖被聘任为副总裁，一定程度上也体现了公司对研究业务的重视。
红塔证券2023年半年报显示，报告期内，证券研究所定位对内协同和对外服务双轮驱动的战略，致力于把研究能力打造成为公司的核心竞争力。目前证券研究所共有分析师19位，涵盖宏观总量、大消费、大健康、智能制造、高新技术、新能源新材料等六大研究领域。
不过，股票分仓佣金方面，红塔证券近年来仍无起色，且规模持续下滑。Wind数据显示，2020年红塔证券总佣金为249.87万元，2021年为169.85万元，同比下滑32.03%；2022年总佣金为118.16万元，同比下滑30.43%，市场份额仅有0.01%。其中，大部分股票交易量由红塔红土基金和先锋基金贡献。
“学而优则仕”
多名研究所负责人升任高管
随着各家券商对研究业务重视程度的提升，近期业内研究出身的高管数量开始增加。
8月28日晚间，山西证券披露董事会决议显示，同意公司聘任研究所所长刘军担任公司执行委员会委员。
据了解，刘军此前曾在光大证券、安信证券等多家券商工作，2015年加入华金证券并出任研究所所长。刘军于2022年2月加盟山西证券，出任研究所所长，同年9月任山西证券总裁助理。
今年3月，华西证券聘任研究所所长魏涛为副总经理（副总裁）。魏涛曾在中信建投、中银证券、太平洋证券等券商研究所工作，于2019年加入华西证券，任总裁助理、证券研究所所长。
回顾以往，证券行业不乏研究出身的高管。此前券业“最年轻总裁”刘元瑞，同样是分析师出身，33岁被任命为长江证券研究所所长，35岁升任总裁执掌整个长江证券。
此外，天风证券副总裁、研究所所长赵晓光、东吴证券执委、总裁助理兼首席战略官丁文韬、华创证券执委会委员、副总裁华中炜、中邮证券高管、首席经济学家兼研究所所长黄付生等多人，也均具备多年研究经验。
研究负责人升任高管，除了来自公司对个人业务能力、工作能力等方面的高度认可外，更意味着对研究业务的重视。有业内人士指出，随着资本市场改革深入，研究业务除了能够带来分仓佣金收入外，更重要的是为其他业务赋能，实现“投行+投资+投研”的联动效果，助力投行、资管、机构业务等大踏步发展。在当下卖方市场高度饱和的状况下，想要在市场中崭露头角，中小券商研究所还在机制、资源、人才等领域多方发力。
另外，近年来证券研究业务监管力度持续从严。据此前通报显示，2022年在全行业开展研报业务“双随机”现场检查专项工作，共覆盖45家证券公司和300篇研报。
自今年5月以来，遭遇检查的证券公司被辖区证监局公布罚单的情况占比已经过半，其中既有头部券商研究所，也不乏近期“招兵买马”、业务势头火热的研究“新势力”，行业合规发展成为摆在卖方研究面前的首要任务。
