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“我们8名船员的工资已全部补发到位，衷心感谢海事部门帮助解决难题，”6月28日“金顺**”轮船员向中山海事局反馈，船东拖欠该轮8名船员工资50多天，金额多达20余万元事项得到了妥善解决，并向中山海事局表示感谢。

“中山海事你好，船东拖欠我们船员工资很久了，能否帮帮我们”，6月中旬，中山海事局神湾海事处执法人员在对“金顺**”轮开展现场检查时，该船船员反映船东拖欠了8名船员工资50多天，金额多达20余万元。

欠薪问题直接影响了船员工作情绪，对船舶航行作业带来极大的安全隐患。该处执法人员了解到船员的急难愁盼问题后，一边引导船员以平稳心态做好船舶值班工作，一边收集船员欠薪材料，按照《运输船舶违法违规信息跨区域跨部门通报专项治理行动方案》的要求，将该船拖欠船员工资情况通报至船东所在地的湖北省黄冈市人社部门，建议人社部门采取措施维护船员合法权益。

在海事部门和人社部门的共同努力下，该船东立即向船员承诺将按时足额发放拖欠工资，船员工作情绪明显提升，“金顺**”轮安全离港。

本次通报是中山海事局辖区内首起关于“船员用人单位存在违反劳动和社会保障法律法规的行为”跨区域跨部门信息通报。近几年来航运市场不景气，船员欠薪现象时有发生，由于船舶流动性较大，往往船员用人单位与船舶航行区域距离较远，船员难以向属地人社部门反映欠薪问题。中山海事局重视对船员的关怀，在日常监管中加强劳工条件检查，以跨区域跨部门通报专项治理行动为契机，畅通信息渠道，充分发挥海事部门和人社部门的齐抓共管、区域联通作用，帮助船员解决急难愁盼问题，切实维护船员的合法权益。