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自“县级工会加强年”专项工作开展以来，甘肃省酒泉玉门市总工会紧盯“五强”目标，以全省县域经济“领头羊”为动力，采取“五结合增五力”，建优建强县级工会“桥头堡”。

坚持“强化领导”与“细化任务”相结合提高建会效力。成立组织建会领导小组，实行工会组建和会员发展工作包干责任制，按照行业与区域相结合，细化明确责任片区，党组会定期听取推进情况，研究解决组建难题，建会效力显著增强。

坚持“借助外力”与“激活内力”相结合凝聚建会合力。与市场监管、统计、交通、司法、税务、邮政、工商联等部门沟通联动，通过信息资源共享、调查问卷分析、面对面交谈等形式摸底数、建台账，达到了“广普查、深组建、全覆盖”的目的。目前，已建工会组织430家，工会会员16919人。

坚持“以点带面”与“龙头带动”相结合提升建会动力。采取行业建、区域建、联合建、兜底建等方式，开展新就业形态群体、律师行业、公私立教育机构建会入会集中攻坚行动，实现全市律师协会、法律服务协会和民办学校、幼儿园、培训机构等工会组织全覆盖。截至目前，玉门市新就业形态群体职工加入工会1963人，入会率达到86%。

坚持“建会入会”和“维权服务”相结合激发建会活力。深入开展普惠服务、精准帮扶、维权创稳等工作，今年以来，为86家单位315人次申请互助保障理赔32.3万元，调处化解矛盾纠纷7件，追回欠薪35.7万元。

坚持“集中攻坚”与“长抓不懈”相结合保持建会定力。完成“甘肃省规范化乡镇（街道）工会”验收工作，全市100%的乡镇工会组织达到规范化建设标准，高质量创建工会示范点10个。

（甘肃工人报 李雅婷）