为大力弘扬“工匠”精神和创造精神，营造崇尚技能、注重创新、尊重人才的浓厚氛围，9月12日-13日，长江宜昌航道局成功举办2023年职工技术技能竞赛，为60余名选手提供切磋技艺的擂台、交流技术的平台、展示技能的舞台。

以赛代学 练好内功

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此次竞赛秉承“以赛代训、以赛促学”宗旨，紧贴宜昌航道生产工作实际。航道航标专业围绕内河标志、航道知识、安全环保、航标工作规定等理论知识和水手工艺、组装灯器终端等实操内容对选手进行考察；航道测量专业围绕陆域地形外业测量和内业制图等内容对选手测量实操和数据处理综合能力进行考察；船舶轮机专业围绕柴油机组件测量、电气设备接线、万用表使用和船舶设备操作维护规程，对参赛选手研判故障、维修保养、规范操作能力进行考察；数字航道应用专业围绕数字航道应用分析、航道服务信息、各项管理规定等理论内容和多场景业务实操，对选手数字航道业务进行考察；综合办公专业围绕公文规范、活动策划、宣传报道等内容，对选手思想水平、策划能力、写作技能等综合素质进行考察。

以赛促带 薪火相传

借助竞赛契机，该局还举行了“师徒结对”仪式。6对师徒代表结对登台，徒弟向导师敬献鲜花，导师和徒弟代表作表态发言。据悉，为切实推动落实好“青年引航工程”，该局党委立足单位发展实际和职工队伍现状，精心挑选并组建一支职业道德良好、理论实践经验丰富的优秀导师团队与青年职工结成师徒关系。下一步将充分发挥导师传帮带作用，丰富青年培养举措，促进青年学好技术、练强技能，确保长江宜昌航道事业发展薪火相传。

以赛为机 助推改革

此次竞赛全程、全部项目均在航标器材维修中心综合码头举行，维修中心作为承办单位，在竞赛场地筹备、赛场布置和后勤服务中做了大量协调保障工作。竞赛各工作组发扬无私奉献、持续作战的优良作风，优质高效完成了竞赛的策划、组织、协调等各项工作。同时，充分利用维修中心综合码头现有办公场所、生产车间、码头堆场开展项目竞赛，较好发挥了维修中心实训基地的功能，为后续巩固改革成果、优化运行机制、促进功能发挥奠定了基础。

以赛促进 提升层次

长江宜昌航道局局长王勇在闭幕式总结中强调，通过举办此次竞赛，进一步了解了干部职工特别是青年职工的技术技能状况，检阅了人才队伍目前的技能水平，同时更加深刻感受到加强职工技术技能培养的重要性和紧迫性。全局干部职工要勤练多赛，提升技术技能水平；丰富载体，搭建成长成才平台；完善制度机制，落实关心关怀措施；发挥传帮带作用，增强履职尽责能力。他要求，全局干部职工要以此次竞赛为契机，再接再厉，努力学习、钻研技艺、苦练技能、争当能手，让更多高技能型和复合型人才脱颖而出。同时希望全局干部职工以获奖选手为榜样，聚焦主责主业，着力增强责任意识、竞技精神；希望全局青年争做有知识、有思想、有能力、有品质的宜昌航道青年，积极投身“畅安优智美”现代化航道建设，为推动宜昌航道高质量发展努力奋斗。

下一步，长江宜昌航道局干部职工将以昂扬的斗志、创新的勇气、实干的精神，全身心投入到各项工作中去，在助力交通当好中国式现代化开路先锋新征程中贡献宜昌航道力量。