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财报无法按期披露，会计师事务所还辞职了——交大昂立(行情600530,诊股)距离“披星戴帽”越来越近。

5月22日晚间，交大昂立发布公告称，截至目前，公司仍未披露经审计的2022年年度报告及2023年第一季度报告，同时，公司还未确定2022年年报审计机构。

根据《股票上市规则》，如果公司在6月30日内仍无法披露上述财报，公司将被实施退市风险警示，即公司将“披星戴帽”。

如果公司在8月31日内，仍无法披露上述财报，公司股票将被终止上市。

截至2022年三季度末，交大昂立有3.23万户股东。一旦公司被终止上市，这些股东恐损失惨重。

作为一家老牌保健品企业，交大昂立曾以“昂立一号，清除体内垃圾”的口号家喻户晓。近年来，公司却深陷业绩不振、股价下跌、前高管被新股东起诉、高管变更频繁等负面泥潭中。

晚4个月

也难完成

虽然8月31日已经很晚了，但这对交大昂立来说，依然是一项困难的任务。

4月27日，也就是在财报披露的最后几天，交大昂立向中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）（下称“中兴华”）寄送了《解除相关业务约定书的通知》，解除与其签订的业务合作相关合同。

5月12日，公司收到中兴华《关于辞任上海交大昂立股份有限公司2022年度年报审计工作的函》（下称“《辞任函》”）。中兴华表示，认可双方上述业务合作的相关合同已解除，并向公司提出辞任。

临阵换将，交大昂立显然明白自己已经无法按期完成财报披露。

彼时，公司就表示，会尽最大努力尽快与其他会计师事务所沟通洽谈，尽快履行变更会计师事务所审议流程，尽早安排新的会计师事务所开展审计工作。

时至今日，交大昂立依然没有找审计机构。

公司表示，还未确认2022年度年报审计机构，公司正尽最大努力与各会计师事务所沟通洽谈，尽快履行变更会计师事务所审议流程，尽早安排会计师事务所开展审计工作，全力推进2022年年度报告和2023年第一季度报告编制工作，抓紧完成定期报告的编制与审议，争取尽快披露2022年年度报告和2023年第一季度报告。

只是留给交大昂立的时间不多了。

按照现行规则，聘任新的会计师事务所需要股东大会审议通过，而召开股东大会也需要提前通知，一套流程走下来，就需要不少的时间。

同时，交大昂立的年报编制任务又非常繁重。

此前，公司曾透露，在年报审计过程中，发现多项涉及会计差错更正事项，该多项事项对年报数据认定产生重大影响，定期报告所涉及的部分信息准确性、完整性暂无法核实，需进一步梳理清查。为保证2022年年度报告及2023年第一季度报告披露的真实性、准确性、完整性，公司同时需要对2016年至2021年6年的年报进行重新编制，出具更正后的年报，工作量巨大，任务复杂繁重。

退市风险当前

股东仍在内斗

公司已经面临退市的风险，可交大昂立的股东似乎仍在执着于股权争夺。

5月4日，交大昂立董事会宣布，免去唐道清的副总裁职务，但仍为公司董事。

对这一人事任免，公司董事会投票发生了分歧，其中同意6票，反对2票，弃权2票。

董事赵思渊直言反对的理由为公司无正当理由免除高管职务。独立董事李柏龄、刘峰也表示，公司未提供关于副总裁唐道清任职期间未勤勉尽责的证据材料，故无法判断唐道清在任职期间是否未勤勉尽责，对此事项持保留意见。

对此，公司称，唐道清在任职期间发生未勤勉尽责的情况，自2022年8月以来，从未参与公司经营决策，从未提出过对公司发展有建设性的意见，对公司交办的事项，唐道清副总裁避重就轻，在相关事情还未查清的情况下，就擅离职守。

5月10日，交大昂立宣布，经公司董事长嵇霖提名，董事会同意聘任朱莹政为公司总裁，任期至公司第八届董事会届满之日止。从投票情况来看，公司董事会意见同样分歧明显。其中同意6票，反对5票，弃权0票。

此外，交大昂立还出现了新股东将原董事长告上法庭的闹剧。

今年4月，公司上海韵简将原董事长周传有告上法庭，理由则是周传有利用关联交易为自己谋取利益。请求法院判令周传有因利用关联交易损害第三人公司利益，赔偿第三人经济损失2600万元并计同期银行贷款利息。