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单位应当保证职工享受年休假。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。

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