在职业技能培训方面,培训内容与就业工作内容不相契合是不可取的,也是许多希望通过技能培训提升自己的职场人士要避开的大坑。以会计培训为例,90%的从业人员从事基础核算工作,而社会上短缺的是管理会计这类的高级会计人才。刚毕业的会计专业学生、刚考了几个基础证的从业人员,大多只是掌握了基础专业知识,缺乏工作实践经验,无法解决企业的实际问题。因此,他们在进行会计技能进阶学习时,需要更加侧重会计实战培训。深耕会计培训20年的仁和会计无疑是这类职场人群的佳选。

据了解,“理清中国企业财富,培养中华会计精英”是仁和会计的培训宗旨,始终贯穿仁和会计多年的培训生涯,也让仁和会计成长为职业教育中财会教育的标杆企业。多年来,仁和会计一直把构建“实战财税终身教育平台”作为愿景,并且打造了一个“企业需求——仁和培训——学员推荐”的闭环,提供的实战教学产品与服务贯穿学员的整个职业生涯。正因此,仁和会计不断吸引了众多渴望掌握会计实战技能的学员,累计培训学员100万以上,每年为企业输送数万名具有较强专业水平和实战经验的会计和财务管理人才。

一直以来,仁和会计坚持通过实战学习培养更高层次的实战财税人才,引领实战财会教学更多创新性的发展。为此,仁和会计组建了一支专业的教学队伍,授课教师有深厚的学术功底和丰富的教学经验,可以深入浅出地让学员掌握账务会计实战的重点,提升学员实战财税技能,助力学员在职场上找到属于自己的发展道路,晋升为企业所需的高级会计人才。

与此同时,仁和会计对教学产品不断深入打磨优化,利用大数据技术,结合100万以上的学员学习数据,以及每年市场、企业的需求变化,从企业对会计人才的需求出发,快速迭代教学内容,提升课程质量,实现根据需求施教。正因此,仁和会计培养出来的会计人才得到了众多企业的青睐,其中不乏成为企业财务总监、财务经理的学员,更有培训结束即可以加入到世界500强公司的学员。

值得一提的是,仁和会计致力于延长学员的职业生涯,帮助学员获得更多的晋升机会。为此,推出了仁和会计X「职场应援计划」。当仁和会计的学员走上职场,遇到税务难题可以选择仁和会计任一校区进行咨询。当学员想要在原有的财会技能基础上迭代晋升时,仁和会计也可以提供相应的培训课程,比如实战全能班、主管班,这类课程尤其适合具有基础财务管理经验的学员。

仁和会计深耕会计培训20年,育百万会计精英。在未来,仁和会计仍将坚持“理清中国企业财富,培养中华会计精英”的培训宗旨,帮助学员迈向光明的职业发展之路。

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