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2月14日，黄石海事局“一周一培”第一课精彩开讲，邀请黄石港工业园区纪工委书记彭德润作党风廉政教育专题讲座，标志着该局2023年度队伍建设“五个一”行动正式启动。

据了解，为深入推进海事“四化”建设，不断提升干部队伍素质能力，黄石海事局创新开展“五个一”行动，并作为重要载体和有力抓手，持续开展“一日一学”“一周一培”“一月一练”“一季一测”“一年一赛”，探索打造出了“学、培、练、考、赛”链条式、一体化的队伍建设模式。“五个一”行动开展两年来，干部队伍的政治能力、履职能力、服务发展能力和拒腐防变能力有效增强，在安全监管、防污攻坚、保通保畅、防洪战枯等火热实践中踔厉奋发、勇毅前行，不断开创了队伍建设新局面。

在全面总结评估2022年“五个一”行动经验做法和成效的基础上，黄石海事局对相关工作安排进行“五个优化”。

——优化“一日一学”，加强学习阵地建设，有效利用学习强国和青年微信群，创新丰富形式，提高学习主动性；

——优化“一周一培”，优化组织形式，试行“送教上门”，进行“小班化”教学，达到释疑解惑、指导实践、推动工作的效果；

——优化“一月一练”，加大工作力度，选派骨干力量，促进基层一线综合能力提升；

——优化“一季一测”，加强“学”“培”“练”“考”关联性、系统性，建立激励约束机制，强化考试结果分析运用；

——优化“一年一赛”，完善赛程设置，提高试题制作质量，开展专项评估，注重发挥比赛激励作用，积极对接上级及地方相关部门，持续打造特色品牌，扩大品牌效应和影响力。